Salt la conținutul principal

Entități legale

Societate pe Acțiuni (SA)

Redactat de: Duma Cristian-Gabriel

Introducere

  • În primul rând, primul lucru pe care trebuie să-l știi este că o SA (Societate pe Acțiuni) este, în esență, echivalentul românesc al unei JSC (companii pe acțiuni). În cadrul actualului cadru legal din România, aceasta dobândește statutul de „persoană juridică”, semnificând faptul că își asumă o identitate separată, cu drepturi și obligații specifice. În consecință, SA este considerată o entitate independentă, distinctă de persoanele care alcătuiesc structura sa.

Capitolul 1: Constituirea și structura capitalului

  • Formare: Înființarea unei Societăți pe Acțiuni (SA) necesită un proces simplificat, cu doar câteva documente esențiale. De asemenea, implică mai puține autorizații obligatorii în comparație cu alte legislații europene.
  • Cerințe de capitalcapitalul său este semnificativ mai mare decât cel al alternativei directe SRL, având un minim de 90.000 lei.
    • Reguli privind subscrierea capitalului: capitalul vărsat la momentul constituirii nu trebuie să fie mai mic de 30% din capitalul subscris. Restul de capital social subscris va fi plătit după cum urmează:
      • for shares issued in exchange for cash contributions, within 12 months from the company's registration date;
      • pentru acțiunile emise în schimbul contribuțiilor în natură, în termen maxim de 2 ani de la data înregistrării

Capitolul 2: Management și guvernanță

  • Structură de guvernanță: Vorbind despre guvernanța sa, SA are o structură formală mai rigidă, cu organe diferite care dictează activitatea sa. Organul decizional este Adunarea Generală a Acționarilor (General Meeting of Shareholders). Este important de menționat că restul structurii este diferit, iar în această privință puteți opta pentru următoarele sisteme de structură:
    • Sistemul unitarcaracteristica sa principală constă în existența unui singur organism administrativ, numit consiliul de administrație (CA), care este echivalentul administratorului într-un SRL. Consiliul de administrație este organ executiv al SA, și ia toate deciziile curente necesare pentru ca SA să opereze și să funcționeze.
    • Sistemul dualist: implică 2 organe esențiale:
      • consiliu de administrație, organ executiv cu atribuții similare celor din sistemul unitar;
      • consiliu de supraveghere, care supraveghează managementul și operațiunile companiei, asigurând conformitatea cu standardele legale și de reglementare;
  • Flexibilitate managerială: Administrarea și gestionarea unei societăți pe acțiuni (SA) în România este un proces simplu, dar implică proceduri formale mai complexe decât în cazul societăților cu răspundere limitată (SRL), alternativele sale competitive. În funcție de numărul de acționari implicați, aveți flexibilitatea de a supraveghea și controla întreaga afacere. Dacă sunteți interesat să explorați mai detaliat aceste oportunități, nu ezitați să luați legătura cu echipa noastră experimentată.

Capitolul 3: Răspundere și Risc

  • Gradul de răspundere: Dat fiind structura și reglementările sale, SA este o formă mai complexă de entitate legală, dar, cu cunoștințe bune, reprezintă o opțiune viabilă pentru antreprenorii din România. Este considerată oentitate legală separatăexistând independent față de asociații, angajați și alte persoane fizice sau juridice. Prin urmare,Răspunderea asociaților este limitată la capitalul SA.. Legea vă oferă posibilitatea de a alege o capitalizare mai mare, dar minimum este de 90.000 de lei.
  • Managementul riscului: Managementul riscului într-o societate pe acțiuni românească implică identificarea și ierarhizarea riscurilor, inclusiv a incertitudinilor financiare și a problemelor operaționale. Acest proces este supravegheat de Consiliul de Administrație, care integrează evaluarea riscurilor în procesul de luare a deciziilor la nivelul societății. Riscurile sunt atenuate prin strategii care respectă standardele legale și care răspund, de asemenea, obiectivelor strategice ale societății. O astfel de abordare proactivă protejează activele societății și o poziționează pentru o creștere sustenabilă.

Capitolul 4: Implicații financiare și fiscale

  • Obligații Fiscale: se știe că România are una dintre cele mai scăzute obligații fiscale din lume:
    • TVA: este echivalentul TVA-ului în România, care este 19%. A Societatea nou înființată nu este plătitoare de TVA. Deși deveniți automat plătitor de TVA dacă cifra anuală de afaceri depășește 300.000 de lei, sau puteți opta să deveniți plătitor de TVA prin cerere către Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) după înregistrarea companiei.
    • TAX: ocupă în prezent poziția 16% of the total income.
  • Raportări Financiare: trebuie efectuată în conformitate cu Standardele de Contabilitate Românești. Implică pregătirea situațiilor financiare anuale complexe și, în cazul companiilor mai mari sau publice, supuse auditului independent. Aceste rapoarte au scopul de a asigura transparență și conformitate, dată fiind amploarea operațiunilor.
    • Nu trebuie să vă faceți griji în privința acestui aspect, deoarece echipa noastră de profesioniști vă poate ajuta cu tot ce ține de birocrație.

Capitolul 5: Strategii de dizolvare și ieșire

  • Procese de dizolvare: Dizolvarea unei societăți pe acțiuni (SA) în România începe prin decizia unui acționar, urmată de notificarea publică și înregistrarea acesteia. Este numit un lichidator care să se ocupe de stingerea datoriilor, lichidarea activelor și distribuirea oricăror active rămase către acționari. După ce toate obligațiile au fost stinse, compania este radiată oficial din Registrul Comerțului, încheindu-se astfel procesul de dizolvare în conformitate cu legislația română.. În final, odată cu radierea oficială, ați parcurs cu succes procesul de dizolvare și sunteți gata pentru noi orizonturi.
  • Impact asupra acționarilor: Shareholders are presented with a compelling advantage in the dissolution process, characterized by its adherence to formal equity principles. As the company concludes its operations, shareholders have the opportunity to receive their proportionate share of any remaining assets. This distribution is meticulously calculated to align precisely with their ownership stake in the company, ensuring an equitable and transparent process.

Concluzie

  • În rezumat, o SA din România oferă opțiunea unei entități comerciale structurate și formale, potrivită pentru cei care caută un cadru legal și operațional cuprinzător. Cu identitatea sa legală distinctă, cerințe de capital mai ridicate și structuri formale de guvernanță, unitară sau dualistă, o SA oferă un mediu stabil pentru operațiunile comerciale, echilibrat cu sisteme eficiente de gestionare a riscurilor și raportare financiară. Deși necesită proceduri și conformități mai formale în comparație cu SRL, beneficiile includ răspundere limitată pentru acționari și strategii clare de ieșire. Acest lucru face ca SA să fie o alegere viabilă pentru antreprenorii și întreprinderile din România care doresc să profite de o structură legală robustă pentru creștere și stabilitate durabilă.