Акционерное общество (Societatea pe Actiuni - SA)
Скрыто: Дума Кристиан-Габриэль
Введение
- Для начала, первое, что нужно знать, это то, что SA (Общество с ограниченной ответственностью) по сути является румынским аналогом JSC (акционерное общество). В соответствии с действующим законодательством Румынии, оно приобретает статус "юридического лица", что означает, что оно приобретает отдельную идентичность со своими собственными конкретными правами и обязанностями. Следовательно, SA рассматривается как независимое образование, отличное от физических лиц, входящих в его структуру.
Глава 1: Формирование и структура капитала
- Формирование: Создание СА предполагает упрощенный процесс, требующий лишь нескольких ключевых документов. Кроме того, по сравнению с другими европейскими законодательными актами, он предполагает меньше обязательных разрешений.
- Требования к капиталу: Когда речь заходит о его капитале, он значительно выше, чем у его прямого аналога SRL, и составляет минимум 90.000 лей.
- Правила, касающиеся подписки на акции: оплаченный капитал на момент формирования не должен быть меньше 30% остальная часть подлежащего уплате зарегистрированного капитала должна быть уплачена следующим образом:
- для акций, выпущенных в обмен на денежные взносы, в течение 12 месяцев с даты регистрации компании;
- для акций, выпущенных в обмен на вклады в натуральной форме, в течение максимального срока в 2 года с даты регистрации.
- Правила, касающиеся подписки на акции: оплаченный капитал на момент формирования не должен быть меньше 30% остальная часть подлежащего уплате зарегистрированного капитала должна быть уплачена следующим образом:
Глава 2: Управление и управление
- Управленческая структура: Говоря о его управлении, СА более формально структурирован, с различными органами, которые определяют его деятельность. Решающий орган - это Общее собрание акционеров. Важно отметить, что остальная структура отличается, и в этом отношении вы можете выбрать следующие структурные системы:
- Единая система: его главная особенность заключается в существовании только одного административного органа, называемого совет директоров, что эквивалентно администратору в ООД. Совет директоров является исполнительный орган , и принимает все текущие решения, необходимые для работы и функционирования СА.
- Двойная система: это подразумевает 2 основных органа:
- совет директоров, исполнительный орган с аналогичными полномочиями, как и в унитарной системе;
- наблюдательный совет, который контролирует управление и операции компании, обеспечивая соблюдение правовых и нормативных требований;
- Гибкость управления: ведение и управление ОО в Румынии является простым процессом, но он предполагает более формальные процедуры, чем его конкурент, ООО. В зависимости от количества участвующих акционеров у вас есть гибкость, чтобы контролировать и управлять всем бизнесом. Если вы заинтересованы в изучении этих возможностей подробнее, не стесняйтесь вступить в обсуждение с нашей опытной командой.
Глава 3: Ответственность и риск
- Объем ответственности: Учитывая его структуру и регулирование, СА является более сложной формой юридического лица, но при наличии хороших знаний представляет собой реальный вариант для предпринимателей в Румынии. Он считаетсяотдельный юридический субъект, существующий независимо от своих партнёров, сотрудников и других. Следовательно,Ответ:. Законодательство дает вам выбор иметь больший капитал, но минимум составляет 90 000 леев.
- Управление рискамиУправление рисками в румынской акционерной компании включает в себя выявление и оценку рисков, в том числе финансовых неопределенностей и операционных вопросов. Этот процесс контролируется Советом директоров, который интегрирует оценку рисков в процесс принятия решений компании. Риски смягчаются стратегиями, которые соответствуют правовым стандартам и также соответствуют стратегическим целям компании. Такой проактивный подход защищает активы компании и создает условия для устойчивого роста.
Глава 4: Финансовые и налоговые последствия
- Налоговые обязательства: известно, что в Румынии один из самых низких налоговых режимов:
- НДС: является эквивалентом TVA в Румынии, который является 19%. А новая компания не является плательщиком НДС. Хотя, вы автоматически становитесь плательщиком НДС, если ваш годовой оборот превышает 300 000 лей, или вы можете выбрать, чтобы стать плательщиком НДС по запросу в Национальное налоговое управление (ННУ) после регистрации компании.
- Налог: в настоящее время он составляет 16% of the total income.
- Финансовая отчетность: должна быть выполнена в соответствии с румынскими стандартами бухгалтерского учета. Она включает в себя подготовку подробных ежегодных финансовых отчетов, а для более крупных или публичных компаний, проходящих независимые аудиты, — проведение независимых аудитов. Эти отчеты призваны обеспечить прозрачность и соблюдение требований, учитывая масштабы операций.
- Вам не нужно беспокоиться об этом аспекте, так как наша профессиональная команда может помочь вам со всем, что связано с бюрократией.
Глава 5: Роспуск и стратегии выхода
- Процессы растворения: Распуск акционерного общества (СА) в Румынии начинается с решения акционеров, за которым следуют публичное уведомление и регистрация. Назначается ликвидатор для урегулирования долгов, реализации активов и распределения оставшихся активов среди акционеров. После урегулирования всех обязательств компания официально регистрируется в Торговом реестре, что завершает процесс роспуска в соответствии с румынским законодательством. И наконец, с официальной регистрацией вы успешно прошли процесс роспуска, готовясь к новым горизонтам.
- Влияние на акционеров: Акционеры получают убедительное преимущество в процессе роспуска, который характеризуется соблюдением формальных принципов равноправия. По мере завершения компанией своей деятельности акционеры имеют возможность получить пропорциональную долю оставшихся активов. Это распределение тщательно рассчитывается, чтобы точно соответствовать их доле собственности в компании, обеспечивая справедливый и прозрачный процесс.
Заключение
- В целом, ОО в Румынии предлагает структурированный и формальный вариант бизнес-субъекта, подходящий для тех, кто ищет комплексную правовую и операционную структуру. Имея отдельную правовую личность, более высокие требования к капиталу и формальные структуры управления, будь то унитарные или дуалистические, ОО обеспечивает стабильную среду для деловых операций, сбалансированную с эффективными системами управления рисками и финансовой отчетности. Хотя он требует более формальных процедур и соблюдения требований по сравнению с SRL, преимущества включают ограниченную ответственность акционеров и четкие стратегии выхода. Это делает ОО выгодным выбором для предпринимателей и предприятий в Румынии, стремящихся использовать надежную правовую структуру для устойчивого роста и стабильности.