Перейти к основному содержанию

Юридические лица

Простое товарищество

Редактор: Кристиан-Габриэл Дума

Глава 1: Структура и формирование капитала

  • Формирование: Создание SCS происходит через Основной акт - это основополагающий юридический документ, который устанавливает идентичность, структуру и цель компании, включая такие детали, как название компании, зарегистрированный офис, бизнес-цели и капитальная структура.
    • Форма, название и место нахождения предприятия.
    • Бизнес-цели компании.
      Социальный капитал.
    • Данные для идентификации ассоциированных лиц (удостоверение личности или паспорт).
      Представители и управляющие компании или не являющиеся представителями администраторы, их идентификационные данные и их обязанности, которые они будут выполнять вместе или по отдельности.
    • Доля каждого участника в прибылях и убытках.
    • Места.
    • Срок деятельности.
    • Порядок ликвидации и реорганизации предприятия.
  • Капиталовложения: нет закона, устанавливающего минимальный размер уставного капитала для создания ООО.

Глава 2: Структура

  • Совет Союза состоит из:
    • Генеральные партнеры (асоциатии командитати):
      • принять на себя трудовые обязательства в рамках их социальных вложений, но они не могут рассматриваться как вклады в формирование или увеличение уставного капитала компании.
      • неограниченной и совместной ответственности за обязательства компании.
      • Они также могут работать менеджерами и нести ответственность за администрацию и управление компанией.
      • Они имеют право включить свои имена в название компании.
    • Компании-компаньоны: Ответственность таких партнеров ограничивается суммой их вложений в компанию.
      • Они не имеют права чтобы их имена были включены в название компании.
      • Они не имеют права совершать административные действия внутри компании.
    • Принятие решений: в простом коммандитном товариществе нет формализованного общего собрания участников.

Глава 3: Обязательные реестры

  • Уникальный регистр управления - полученные от финансового управления, к которому относится компания.
  • Регистр фискальных записей (если компания плательщик налога на прибыль) - полученное из Финансовой администрации, к которой относится Компания.
  • Реестр кадровых документов (REVISAL) - если в компании есть сотрудники.

Глава 4: Распад и ликвидация

  • Распад: Общие причины расторжения брака указаны в законе 31/1990, в статьях 222 и 232, а также специальные причины, перечисленные в статье 224 того же закона.
    • Специальные основания для расторжения договора включают: банкротство, недееспособность, исключение, отказ или смерть единственного общего партнера или единственного ограниченного партнера.
    • Примечание: компания не распускается, если уставом предусмотрено продолжение деятельности компании наследниками, или если оставшийся учредитель решает продолжить деятельность компании как индивидуальное предприятие с ограниченной ответственностью.
  • Ликвидация: Общие правила, применимые ко всем видам компаний, полностью применимы и к СКС.

Вывод: Общество с ограниченной ответственностью

  • Простое товарищество предлагает уникальное сочетание гибкости и структуры, идеальное для различных инвестиционных и управленческих подходов. Его создание упрощено, без минимальных требований к уставному капиталу, в то время как учредительный акт четко определяет цели и структуру компании. Роли общих и ограниченных партнеров обеспечивают баланс между защитой от ответственности и участием в управлении, соответствуя различным стилям управления. Неформальные процессы принятия решений в меньших структурах поощряют прямое управление. Обязательные регистрации обеспечивают юридическое соблюдение и прозрачность. Наконец, структурированные процедуры ликвидации и прекращения деятельности обеспечивают четкий план завершения жизненного цикла компании, делая простое товарищество привлекательным выбором для предпринимателей и инвесторов, ищущих сбалансированную, юридически обоснованную бизнес-структуру.