Einfache Kommanditgesellschaft (Societate în Comandită Simplă - SCS)

Redaktor: Duma Cristian-Gabriel

Kapitel 1: Gründung und Kapitalstruktur

• Bildung: Die Erstellung einer SCS erfolgt durch Die Gründungsurkunde ist ein grundlegendes rechtliches Dokument, das die Identität, Struktur und den Zweck des Unternehmens festlegt und Details wie Firmenname, eingetragener Sitz, Geschäftsziele und Kapitalstruktur enthält. Die Satzung muss Folgendes enthalten:
  • Die Form, der Name und der eingetragene Sitz der Gesellschaft.
  • Die geschäftlichen Ziele des Unternehmens.
    Das soziale Kapital.
  • Identifikationsdetails der Mitarbeiter (Ausweis oder Pass).
    Die Mitarbeiter, die das Unternehmen vertreten und verwalten, oder die nicht-mitarbeitenden Administratoren, ihre Identifikationsdetails und die jeweiligen Pflichten, die jeder gemeinsam oder einzeln ausüben wird.
• Der Anteil jedes Mitarbeiters an Gewinnen und Verlusten.
• Die Standorte.
• Die Dauer der Firma.
• Die Methode der Auflösung und Liquidation der Gesellschaft.
• Kapitalanforderungen: Es gibt derzeit kein Gesetz, das eine Mindestkapitalanforderung für die Gründung einer SCS vorsieht.

Kapitel 2: Struktur

• Der SCS besteht aus:
  • General partners (asociatii comanditati):
    • können sich als Teil ihrer sozialen Investition zu Arbeitsbeiträgen verpflichten, aber diese können nicht als Beiträge zur Bildung oder Erhöhung des Gesellschaftskapitals betrachtet werden.
    • unbegrenzte und gemeinsame Haftung für die Verbindlichkeiten der Gesellschaft.
    • Sie können auch als Manager fungieren und sind für die Verwaltung und das Management des Unternehmens verantwortlich.
    • Sie haben das Recht, ihre Namen im Firmennamen zu führen.
  • Begrenzte Partner (Kommanditisten): Die Partner sind nur bis zur Höhe ihres in der Gesellschaft investierten Kapitals haftbar. Diese Partner können entweder natürliche oder juristische Personen sein.
    • Sie Sie haben nicht das Recht Ihre Namen in den Firmennamen der Gesellschaft aufzunehmen.
    • Sie haben nicht das Recht, administrative Tätigkeiten innerhalb des Unternehmens auszuführen.
  • Entscheidungsfindung: In einer einfachen Kommanditgesellschaft gibt es keine formelle Generalversammlung der Gesellschafter. Stattdessen beraten sowohl die Kommanditisten als auch die Kommanditisten über wichtige Fragen der Gesellschaft und treffen Entscheidungen.

Kapitel 3: Pflichtregister

• Eindeutige Steuerregister – von der Finanzverwaltung erhalten, der das Unternehmen angehört.
• Steuerregister (Wenn das Unternehmen Einkommensteuerzahler ist) – von der Finanzverwaltung, der das Unternehmen angehört, erworben.
• Mitarbeiter-Aktenregister (REVISAL) – falls die Gesellschaft Angestellte hat. Dieses Register ist in einem elektronischen Format, und Benutzername und Passwort werden von der Territorialen Arbeitsinspektion (ITM) im Landkreis erhalten, wo der eingetragene Sitz der Gesellschaft liegt.

Kapitel 4: Auflösung und Liquidation

• Auflösung: Die allgemeinen Gründe für die Auflösung sind in Artikel 222 und 232 des Gesetzes 31/1990 festgelegt, zusammen mit den besonderen Gründen, die in Artikel 224 desselben Gesetzes aufgeführt sind.
  • Besondere Gründe für die Auflösung sind: Konkurs, Unfähigkeit, Ausschluss, Austritt oder Tod des einzigen Generalpartners oder des einzigen Kommanditisten.
  • Hinweis: Die Gesellschaft wird nicht aufgelöst, wenn die Satzung eine Fortsetzung mit den Erben vorsieht oder wenn der verbleibende Gesellschafter beschließt, die Gesellschaft als Einzelunternehmen mit beschränkter Haftung fortzuführen.
• Liquidation: Die allgemeinen Regeln, die für alle Arten von Unternehmen gelten, werden im Fall der SCS vollständig angewendet.

Fazit: Gesellschaft mit beschränkter Haftung

• Die Simple Limited Company bietet eine einzigartige Mischung aus Flexibilität und Struktur, die ideal für verschiedene Anlage- und Managementansätze ist. Ihre Gründung ist unkompliziert und es gibt keine Mindestkapitalanforderungen, während der Gründungsvertrag die Ziele und die Struktur der Gesellschaft klar definiert. Die Rollen der Kommanditisten und der stillen Gesellschafter bieten einen Ausgleich zwischen Haftungsschutz und operativer Beteiligung, was verschiedenen Managementstilen entspricht. Die informellen Entscheidungsprozesse der SCS in kleineren Unternehmen fördern eine direkte Governance. Pflichtregistrierungen stellen die rechtliche Einhaltung und Transparenz sicher. Schließlich bieten strukturierte Auflösungs- und Liquidationsverfahren einen klaren Lebensendeplan für die Gesellschaft, wodurch die SCS für Unternehmer und Investoren, die nach einem ausgewogenen, rechtlich einwandfreien Geschäftsmodell suchen, eine attraktive Wahl wird.