Incorpo.ro sucht einen CTO

Videozusammenfassung der Position

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Unten finden Sie ein Index, der durch OpenAI Whisper & Anthropic (zur Zusammenfassung) erstellt wurde. Dies ist nicht perfekt, kann Ihnen jedoch helfen, mit einer Fehlerquote von ± 30 Sekunden zu relevanten Bereichen zu springen.

Positionsübersicht

Wir haben die wichtigsten Punkte aus unserem längeren Video oben zusammengefasst, um es einfacher zu machen, die Position zu überfliegen.

Rollenbeschreibung

Incorpo.ro sucht einen visionären und praxisorientierten Chief Technology Officer (CTO), der unsere technischen Bemühungen leitet, um die Unternehmensregistrierungs- und Verwaltungsdienste in Rumänien zu revolutionieren.

Als CTO werden Sie entscheidend dazu beitragen, unsere Produktstrategie, Architektur und Entwicklungsprozesse von Grund auf zu gestalten.

Sie werden direkt mit dem Gründer zusammenarbeiten, um unseren bestehenden Prototyp in eine robuste, skalierbare Plattform zu transformieren, die den komplexen Prozess der Unternehmensregistrierung und -verwaltung vereinfacht.

Diese Rolle erfordert nicht nur technisches Fachwissen, sondern auch eine unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, manchmal unklaren Startup-Umfeld zu gedeihen. Sie sollten sich wohlfühlen, mehrere Hüte zu tragen, komplexe Probleme zu lösen und die Herausforderungen beim Aufbau eines Produkts in einer stark regulierten Branche zu meistern.

Als eine auf Eigenkapital basierende Position bietet diese Rolle das Potenzial für erhebliche finanzielle Vorteile, während das Unternehmen wächst.Wir suchen einen Partner, der sich für die Herausforderung begeistert, etwas Transformierendes aufzubauen, und bereit ist, sowohl die Risiken als auch die Chancen dieses Vorhabens zu teilen.

Der ideale Kandidat bringt nicht nur starke technische Fähigkeiten mit, sondern auch eine Leidenschaft für die Vereinfachung komplexer Systeme, ein Engagement für ethische Geschäftspraktiken und die Resilienz, um die einzigartigen Herausforderungen im Bereich Legal Tech zu bewältigen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

• Leiten Sie die technische Entwicklung der Plattform zur Unternehmensregistrierung
• Verbessern und pflegen Sie das auf Svelte basierende Frontend
• KI-Funktionen für die Dokumentenverarbeitung und Vertragserstellung implementieren
• Zusammenarbeit an der Produktstrategie und Expansion in neue Dienstleistungen
• Entwickeln Sie das Backend und das Frontend für unser Projekt bis zum Launch und für die ersten Monate, bevor wir unser Team erweitern.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Erfahrung auf Senior-Ebene in der Entwicklung:
  • Verstehen, vorhersagen und Vorschläge zur Verbesserung der Geschäftsabläufe unterbreiten.
  • Konzentrieren Sie sich auf Ergebnisse und finden Sie die zeiteffektivsten Möglichkeiten zur Implementierung von Funktionen.
  • Sauberer Entwicklungsstil und das Verständnis, warum dies aus geschäftlicher Sicht wichtig ist.
  • Gutes Verständnis für die Gründe von politischen Entscheidungen und deren Auswirkungen auf die geschäftliche Seite der Arbeit. Ingenieurentscheidungen sind Geschäftsentscheidungen, und Sie müssen sie gut treffen.
• Erfahrung in der Webentwicklung:
  • Erfahrung in der Arbeit an Webentwicklungsprojekten (unabhängig vom Tech-Stack)
  • Fähigkeit, sich schnell an neue Projekte und verschiedene Technologie-Stacks anzupassen.
  • Verständnis von TypeScript, JavaScript und dem BaaS-Konzept
• Organisationsfähigkeiten:
  • Fähigkeit, Menschen zu führen, Arbeit zu organisieren und Projektmanagement durchzuführen.
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation und zur Arbeit basierend auf lockeren Plänen und Zeitplänen.

Bevorzugte Erfahrung (Optional):

• Beherrschung von Svelte und SvelteKit
• Erfahrung und/oder Bereitschaft, zu lernen, wie man KI-Integration in Webanwendungen durchführt (für die automatische Dokumentenvalidierung, siehe Video)
• Starke Fähigkeiten in Softwarearchitektur und Systemdesign
• Vertrautheit mit AppWrite oder ähnlichen Backend-as-a-Service-Plattformen
• Vertrautheit mit dem Unternehmertum in Rumänien, einschließlich bürokratischer Aspekte, und ein Verständnis dafür, wie der regulatorische Rahmen in Rumänien funktioniert.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Startups, entweder als Kernmitglied oder als Dienstleister.
• Erfahrung als Projektmanager, Softwarearchitekt oder in ähnlichen Positionen in einem Unternehmensumfeld.

Projektstatus und Herausforderungen

Im Folgenden habe ich die erforderlichen Aufgaben für Incorpo.ro zusammengefasst, um als Unternehmen erfolgreich zu sein.

Aktueller Fortschritt

• Ein funktionierender Prototyp der Plattform zur Unternehmensregistrierung wurde mit Svelte und AppWrite entwickelt.
• Implementierte Schlüsselmerkmale, einschließlich:
  • Überprüfung der Verfügbarkeit von Firmennamen in Echtzeit
  • Künstliche Intelligenz-gestützte Dokumentenlesung und Informationsgewinnung
  • Basisbenutzer-Dashboard zur Verwaltung registrierter Unternehmen
  • Integration mit qualifizierten Anbietern elektronischer Signaturen
  • Erfolgreich etwa 20 Unternehmen registriert, darunter auch für ausländische Kunden aus verschiedenen Ländern.
  • Gute Arbeitsbeziehungen mit dem rumänischen Handelsregister aufgebaut.
  • Wesentliche regulatorische Hürden durch Lobbyarbeit und rechtliche Maßnahmen überwunden.

Herausforderungen

1. Produktabschluss: Die Svelte-Anwendung ist ungefähr zu 70 % fertiggestellt.
   
   Verbleibende Aufgaben sind:
   1. Verbesserung der Konfigurationsoptionen für die Unternehmensregistrierung
   2. Verbesserung des Zahlungssystems mit serverseitiger Validierung
   3. Entwicklung von Skripten zur automatischen Einreichung von Dokumentationen
   4. Zusätzliche Funktionen im Dashboard zur Verwaltung von Unternehmensbenutzern implementieren
2. Regulatorische Navigation:
   1. Fortlaufende Bemühungen zur Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen für Dienstleistungen zur Unternehmensregistrierung
   2. Aktueller Gerichtsfall am Obersten Gerichtshof der Kassation und Justiz bezüglich der Rechtmäßigkeit der Automatisierung bestimmter Buchhaltungsprozesse
3. Marktanpassung:
   1. Fokusverlagerung vom Ausland auf den primär rumänischen Markt
   2. Wir müssen die Betriebsabläufe und das Marketing für den lokalen Markt skalieren.
4. Finanzielle Einschränkungen:
   1. Derzeit vor Einnahmen, erfordert sorgfältiges Ressourcenmanagement
   2. Profitabilität erreichen, um den Betrieb und das Wachstum aufrechtzuerhalten
5. Teamerweiterung:
   1. Aktuelle Abhängigkeit vom Gründer und einem kleinen Team
   2. Wir müssen ein technisches Team aufbauen, um die Entwicklung zu beschleunigen und das Wachstum zu unterstützen.
6. Ethiküberlegungen:
   1. Das Gleichgewicht zwischen Unternehmenswachstum und strengen ethischen Standards wahren, einschließlich der Ablehnung potenziell lukrativer, aber riskanter Kunden.
7. Produktentwicklung:
   1. Pläne zur Entwicklung zusätzlicher Dienstleistungen wie automatisierte Buchhaltungstools und KI-gesteuerte Vertragserstellung, die einen erheblichen Entwicklungsaufwand erfordern.

Vergütung und Eigenkapital

Wir haben ein Tool entwickelt, das Ihnen hilft, den Betrag zu schätzen, den Sie zurückverdienen werden, basierend auf den Marktbedingungen und unserem Erfolg, einen Anteil am Markt zu erzielen.

Annahmen Tabelle:

Im Folgenden finden Sie eine von KI generierte Erklärung der Annahmen, die wir im Code verwendet haben, sowie eine "dritte Partei", neutrale Meinung zu den Risiken und der Wahrscheinlichkeit der Genauigkeit dieses Simulationsmodells.

Verhandlungsrichtlinien

Bei Incorpo.ro legen wir Wert auf Transparenz und direkte Kommunikation. Während wir die Bedingungen Ihrer potenziellen Rolle als CTO besprechen, möchten wir offen über unsere Erwartungen und das, was wir anbieten können, sprechen. Unser Ziel ist es, eine für beide Seiten vorteilhafte Vereinbarung zu finden, die die Grundlage für eine produktive und erfolgreiche Partnerschaft schafft.

Eigenkapitalverteilung

Als Gründer werde ich mindestens 51% Eigenkapital halten, um die Stabilität und strategische Ausrichtung des Unternehmens zu gewährleisten. Wir bieten einen Eigenkapitalanteil von 10-20% für die CTO-Position an, abhängig von Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und Ihren Beiträgen. Der genaue Prozentsatz wird in unseren Gesprächen festgelegt und unterliegt Vesting-Plänen und Leistungsmeilensteinen.

Zeitaufwand und Verfügbarkeit

Wir erwarten von Ihnen ein erhebliches Zeitengagement und Verfügbarkeit, angesichts der kritischen Natur der CTO-Rolle in einem schnelllebigen Startup-Umfeld. Dies kann Vollzeitarbeit und möglicherweise die Verfügbarkeit für Reisen (z. B. zu Investorenmeetings) umfassen. Wir sind jedoch offen für alternative Vereinbarungen, wenn sie mit den Bedürfnissen des Unternehmens und Ihren persönlichen Umständen übereinstimmen.

Wenn Sie beispielsweise entscheiden, Ihre technischen Arbeiten an ein Upwork-Team auszulagern, das Sie verwalten und aus Ihrem Anteil bezahlen, sind wir bereit, dies zuzulassen. Ergebnisse zählen, der Weg dorthin liegt bei Ihnen, solange wir das Gesetz respektieren und ethisch handeln.

Entscheidungsprozess

Wir schätzen Zusammenarbeit und gemeinsame Entscheidungsfindung. Ihr Beitrag und Ihre Expertise werden entscheidend sein, um die technische Ausrichtung des Unternehmens zu gestalten.

Während ich als Gründer die Fähigkeit behalte, bei Bedarf endgültige Entscheidungen zu treffen, werde ich dies transparent tun, mit klarer Begründung und Erklärung. Ihre Meinungen werden stets sorgfältig berücksichtigt.

Wir werden daran arbeiten, alle unsere Entscheidungsprozesse zu dokumentieren, indem wir Meetings aufzeichnen und mit KI zusammenfassen, um sicherzustellen, dass jeder die Diskussion und die getroffenen Entscheidungen versteht.

Überprüfung & Iteration

Wir werden einen regelmäßigen Überprüfungsprozess implementieren, um Ihre Leistung, Vergütung und den Erwerb von Anteilen basierend auf erreichten Meilensteinen und dem Fortschritt des Unternehmens zu bewerten. Während das Unternehmen wächst und neue Finanzierungen sichert, sind wir offen für eine Neubewertung Ihres Eigenkapitalanteils und anderer Vergütungskomponenten, um Fairness und Übereinstimmung mit den Marktstandards sicherzustellen.

Wir glauben, dass Ihre technische Expertise, Führungsqualitäten und unternehmerischer Geist von unschätzbarem Wert sein werden, um unseren Erfolg voranzutreiben und den Prozess der Unternehmensregistrierung und -verwaltung in Rumänien zu revolutionieren.

So beantragen Sie:

Am Ende des Artikels können Sie meine Biografie (einschließlich Kontaktlinks) einsehen, um mich zu kontaktieren.

Bitte bereiten Sie Informationen wie folgt vor:

• Ihr Lebenslauf
• Kurze Notiz, die Ihr Interesse an Incorpo.ro erklärt und wie Ihre Erfahrungen mit unserer Mission und dieser Rolle übereinstimmen.
• Links zu öffentlichen Code-Repositories, Projekten oder zusätzlichen Informationen, die Sie teilen möchten

Wir werden alle Bewerbungen prüfen und uns mit den ausgewählten Kandidaten in Verbindung setzen, um ein erstes Gespräch mit unserem Gründer zu vereinbaren.

E-Mail (Für Lebensläufe): [email protected]